6月25日，迈阿密国际在2023世俱杯小组赛中表现亮眼，以1胜2平的不败战绩成功晋级淘汰赛阶段。这支由贝克汉姆参与创建的球队将在16强赛中遭遇法甲豪门巴黎圣日耳曼。根据国际足联的奖金分配方案，参赛的北美洲球队可获基础奖金，而晋级16强又为迈阿密国际带来了额外收益，累计已达2105万美元。
值得玩味的是，这笔丰厚奖金并非直接落入参赛俱乐部的口袋。美职联（MLS）作为北美职业足球的特殊组织架构，实行独特的单一实体运营模式。在这种制度下，联盟对所有俱乐部拥有最终的财务决定权，包括国际赛事奖金的分配权利。因此，西雅图海湾人、迈阿密国际和洛杉矶FC三支参赛球队的奖金将由联盟统一调配。
这一制度在赛前就引发了运动员的强烈反应。西雅图海湾人队的球员们公开表达了不满情绪，他们认为作为直接参与高水平竞技的主体，理应获得相应的经济回报。MLS的财务集中管理模式虽然保证了联盟的整体稳定性，但在激励个体俱乐部参与国际赛事方面正面临挑战。
事实上，MLS的单一实体结构自1996年创立之初就颇具特色，这种模式在北美四大职业体育联盟中独树一帜。联盟通过统一运营所有球队的球员合同，有效控制了人力成本，但也带来了分配机制上的新问题。此次世俱杯奖金争议再次将这个职业体育联盟的特殊运营方式推到了风口浪尖。
随着迈阿密国际继续在世俱杯赛场上征战，关于奖金分配的讨论将持续发酵。这不仅关系到参赛球员的切身利益，也将影响未来MLS球队参加国际赛事的积极性。在全球足球产业快速发展的背景下，如何平衡联盟整体利益与俱乐部个体激励，成为MLS管理层需要深思的课题。
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